Gjennom vår brede kompetanse og erfaring som konsulenter og ledere, er vi i stand til raskt å bistå og vurdere virksomheten i et strategisk og operasjonelt perspektiv. Vi kan også stille kandidater til disposisjon dersom bedriften har et midlertidig behov for bistand uten at det er en lederrolle som skal besettes dersom oppdraget har en varighet på min 6 mnd.

Advisory Services er en konsulenttjenste hvor Hermes på oppdrag av klient gjør research eller evaluering omkring markedsmessige forhold knyttet opp til våre fokusområder hvor vi innehar spesialistkompetanse. Hermes påtar seg ikke oppdrag som er av en slik art at det krever konsesjoner eller andre tillatelser fra myndighetene. Vi gir heller ingen anbefalinger som relateres til forhold som er av skattemessige, juridisk eller teknisk art.

"Den nettbaserte Medarbeiderundersøkelse er et strategisk verktøy som kan utpeke og prioritere konkret innsats, og derved medvirke til å fremme organisasjonens målsettinger. En avgjørende suksessfaktor, er at resultatene fra målingene blir omsatt til endringer i organisasjonen. Derfor tilbyr vi sparring gjennom hele prosessen for å sikre at undersøkelsen fører til konkrete forbedringer og handlinger. Vi utarbeider rapport med konkret forankring til analyseresultatene, og som gjør det lettere for ledere å gjennomføre endringer i henhold til dette, i tillegg til at vi tilbyr bistand i prosessen i oppfølgingsfasen. Kjennetegnet ved Hermes målinger er et konsept- og undersøkelsesdesign som bygger på et solid og gjennomprøvd fundament, men som allikevel er skreddersydd og relatert til organisasjonens mål og utfordringer. Vi foretar dype og handlingsorienterte analyser som bygger på "state of the art" statistiske analysemetoder. Disse kan kobles til resultater til relevante performance-indikatorer, fx effektivitetsmål, sykefravær eller andre indikatorer."