Kandidater
Hvorfor Hermes Headhunting
Hermes Headhunting rekrutterer til alle nivåer innen for våre forretningområder som er energi, forsikring, shipping, IT og engineering.Våre headhuntere har økonomisk bakgrunn og erfaring innenfor respektive fagfelt , samt gode netttverk innenfor hver bransje.
Vi kjenner de ulike stillinger og funksjoner inngående, og vet hva som skal til for å lykkes. Vårt mål er å hjelpe deg å finne din neste jobb, på en så rask og effektiv måte som mulig. Vårt nettverk og utstrakte kontakt med markedet, gjør at vi hele tiden har mange spennende og utfordrende stillinger. Vi vet hva som rører seg, og hvor det er nye jobbmuligheter.
Prosess
Vårt mål i Hermes Headhunting er å finne din neste jobb. Hele prosessen foregår helt konfidensielt ovefor din nåværende arbeidsgiver, og kan gjennomføres diskret om ønskelig. Rekrutteringsprosessen i Hermes Headhunting kan grovt beskrives i tre steg:
STEG 1
SAMTALE HOS HERMES HEADHUNTING
Enten du som er kandidat sender en søknad på en bestemt stilling, eller en mer generell henvendelse, vil første steg være at du møter oss. I dette møtet ønsker vi å lære deg bedre å kjenne, samt få utfyllende opplysninger om din bakgrunn.I dette første møtet er det viktig at du har med oppdatert cv med referanser, samt aktuelle attester og vitnemål.
STEG 2
PRESENTASJON OG INTERVJU - HOS KLIENT/ OPPDRAGSGIVER
Vi presenterer de kvalifiserte kandidatene fra første samtale for vår oppdragsgiver. De velger ut kandidatene de ønsker å ta en prat med. Neste samtale vil da som regel foregå ute hos din mulige nye arbeidsgiver. Referansesjekker, videre testing samt finaleintervju vil være aktuelt etter denne samtalen.
PRESENTASJON OG INTERVJU - HOS KLIENT/ OPPDRAGSGIVER
Vi presenterer de kvalifiserte kandidatene fra første samtale for vår oppdragsgiver. De velger ut kandidatene de ønsker å ta en prat med. Neste samtale vil da som regel foregå ute hos din mulige nye arbeidsgiver. Referansesjekker, videre testing samt finaleintervju vil være aktuelt etter denne samtalen.
STEG 3
ANSETTELSE
Gratulerer - jobben er din! Den rette kanidaten blir ansatt på vanlig måte hos den aktuelle arbeidgiver. Videre oppfølging avtales.
ANSETTELSE
Gratulerer - jobben er din! Den rette kanidaten blir ansatt på vanlig måte hos den aktuelle arbeidgiver. Videre oppfølging avtales.
